التقويم في المؤسسات الاعلامية الكوردية (دراسة وصفية باسلوب مسحي)

الملخص

    من طبيعة الإنسان ومن خلال جهوده المتنوعة في الحياة ، يحاول دائما أن يتعرف على ما انجزه من اعمال، وما تبقى عليه لينجزه، وحينما يفعل ذلك الفرد يهدف إلى معرفة قيمة الأعمال التي قام بها مقارنة بما بذل منها من جهد  ومال ووقت. ان معرفة القيمة لا تدل على الهدف في حد ذاتها، بقدر ما هي مقصودة لمعرفة أستمرارية الفرد في بذل جهوده لتحقيق ذلك العمل ، وبنفس الأسلوب الذي كان يتبعه ، أم يتطلب الأمر تغيرا في الأسلوب، أو الطريقة للوصول إلى نتائج أفضل، وتسمى هذه العملية بعملية التقويم.

   ولأهيمة التقويم يعتمد الكثير من المؤسسات سواء كانت حكومية أو أهلية ومن ضمنها المؤسسات الاعلامية على عملية التقويم لوزن الأمور والتقدير لها،  وكذلك الحكم على على الأشياء، والمنجزات، وكل ما يتعلق بالمؤسسة، لأنه عن طريق التقويم تدرك المؤسسات نقاط الضعف والقوة وكما انها أداة فعال لمراجعة الادارية، ومن خلالها تستطيع المؤسسة مراجعة كل ما يتعلق بالتخطيط وإتخاذ القرارات والقيادة والحوافز والامور الادارية الاخرى.

  لذا ومن هذا المنطلق تحاول هذا الموضوع تسليط الاضواء على عملية التقويم واساسياتها وأهميتها بشكل عام وفي المؤسسات الاعلامية الكوردية نموذجا لها بشكل خاص.